3D Mapping
En favorisant l’innovation et la collaboration, cet atelier vous aide à révéler les blocages d’une situation et à faire émerger de nouveaux horizons possibles, pour répondre aux défis de vos organisations.
Les bénéfices
Questionner votre stratégie
Valoriser les singularités
Favoriser la cohésion
Générer de nouvelles idées
Révéler des potentiels
Le 3D Mapping
C’est quoi ?
Le 3D Mapping est une méthode développée par le Presencing Institute, fondé par Otto Scharmer (MIT), pour favoriser l’innovation et la collaboration au sein d’un groupe.
journée d'atelier
participants par groupe
création du Presencing Institute
Un processus en 4 étapes
Représentation de la situation actuelle
A partir de briques lego ou d’autres objets, le groupe construit une représentation de la situation actuelle
Echanges et réflexions
Le groupe interroge la représentation selon 4 axes : Est : ressentis et relations / Sud : vérité et action / Ouest : barrières / Nord : le potentiel qui cherche à émerger
Représentation de l'avenir qui émerge
Le groupe modifie la construction en intelligence collective pour représenter l’avenir à haut potentiel qui cherche à naître
Enseignements clés
Quelles différences notables entre les deux représentations ? Quels ont été les changements les plus importants ? les premiers changements ? Identification des leviers avec l’Iceberg Model
Quels sont les bénéfices ?
Révéler les valeurs et les capacités de chaque individu
Améliorer les relations d’équipe, le leadership et les interactions interpersonnelles
Élaborer et valider vos stratégies
Définir et organiser la mission, la vision et les valeurs
Analyser les situations et concevoir des solutions novatrices
Et avec nOOn impact ?
Jean-Baptiste Bodin vous propose d’animer des réunions d’équipe grâce à cet outil puissant pour faire émerger de nouvelles idées, mieux communiquer, mettre en lumière les singularités qui font l’âme et la richesse de votre organisation, et vous aider à définir un nouveau cap pour votre organisation (vers un modèle réparateur?). L’utilisation des mains comme outil de création et les combinaisons 3D infinies aident à sortir des schémas (de communication, de réflexion) pré-établis. La facilitation donne un cadre sécurisant pour tous les participants, et permet d’aligner l’énergie du groupe avec vos intentions de départ. Mais soyez attentifs à ce qui émerge ! Vous n’êtes pas à l’abri d’une bonne surprise…
Nous avons vécu une expérience très enrichissante d’expression individuelle puis partagée en groupe à partir du jeu de construction danois dont la première lettre est un L. Jean-Baptiste, en animateur de choix, a su faire émerger le meilleur grâce aux talents de chacune et chacun. Une belle feuille de route en est sortie.
Nos références