3D Mapping

En favorisant l’innovation et la collaboration, cet atelier vous aide à révéler les blocages d’une situation et à faire émerger de nouveaux horizons possibles, pour répondre aux défis de vos organisations.

Vos besoins

Questionner votre stratégie

 

Valoriser les singularités

 

Favoriser la cohésion

Générer de nouvelles idées

 

Révéler des potentiels

Le 3D Mapping

C’est quoi ?

Le 3D Mapping est une méthode développée par le Presencing Institute, fondé par Otto Scharmer (MIT), pour favoriser l’innovation et la collaboration au sein d’un groupe. 

journée d'atelier

participants par groupe

création du Presencing Institute

Un processus en 4 étapes

Représentation de la situation actuelle

A partir de briques lego ou d’autres objets, le groupe construit une représentation de la situation actuelle 

Echanges et réflexions

Le groupe interroge la représentation selon 4 axes : Est : ressentis et relations / Sud : vérité et action / Ouest : barrières / Nord : le potentiel qui cherche à émerger

Représentation de l'avenir qui émerge

Le groupe modifie la construction en intelligence collective pour représenter l’avenir à haut potentiel qui cherche à naître

Enseignements clés

Quelles différences notables entre les deux représentations ? Quels ont été les changements les plus importants ? les premiers changements ? Identification des leviers avec l’Iceberg Model

Quels sont les bénéfices ? 

Révéler les valeurs et les capacités de chaque individu

Améliorer les relations d’équipe, le leadership et les interactions interpersonnelles

Élaborer et valider vos stratégies 

Définir et organiser la mission, la vision et les valeurs 

Analyser les situations et concevoir des solutions novatrices

Et avec nOOn impact ? 

Jean-Baptiste Bodin vous propose d’animer des réunions d’équipe grâce à cet outil puissant pour faire émerger de nouvelles idées, mieux communiquer, mettre en lumière les singularités qui font l’âme et la richesse de votre organisation, et vous aider à définir un nouveau cap pour votre organisation (vers un modèle régénératif?). L’utilisation des mains comme outil de création et les combinaisons 3D infinies des briques lego aident à sortir des schémas (de communication, de réflexion) pré-établis. La facilitation donne un cadre sécurisant pour tous les participants, et permet d’aligner l’énergie du groupe avec vos intentions de départ. Mais soyez attentifs à ce qui émerge ! Vous n’êtes pas à l’abri d’une bonne surprise…

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Crédit : Photo de Mourizal Zativa sur Unsplash